〔記者陳思豪╱台北報導〕行政副院長江宜樺今(30)日上午公布年金改革方案,有關勞保年金部分,每年調高0.5%,至民國125年達到上限的19.5%,月投保薪資計算基準,則由目前平均最高5年,逐年調高至15年;年資給付率則比照公務員改革方案,與先前比較的結果,確定出現「繳得多、領得少」情況。
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